Du hast Talent - Wir bringen dich voran!
Teile deine Leidenschaft mit uns!
Bist du bereit für spannende Projekte? Dann komm zu Zielpuls! Bei uns ist kein Tag wie der andere. So unterschiedlich unsere Kund*innen und die Technologiefelder in denen wir tätig sind, so unterschiedlich sind auch unsere Projekte.
Unser Erfolg lässt das Zielpuls-Team kontinuierlich wachsen!
Daher suchen wir laufend nach neuen Talenten wie dir, die unser Team verstärken.
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Viele Wege führen zu deinem persönlichen Profil:
Karrierestufen bei Zielpuls

Du bringst dein Talent – wir bringen dich voran: Und das von Anfang an!
Dein Einstiegslevel bei Zielpuls hängt von deinen bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen ab. Je höher das Level, desto mehr Wert legen wir neben deiner fachlichen Expertise auf Budget-, Personal- und Führungserfahrung.
Wie schnell du die nächste Karrierestufe erreichst, hängt von deinen Leistungen und nicht zuletzt von deinen persönlichen und fachlichen Zielen ab. Kontinuierlich kannst du bis zum/r Partner*in aufsteigen.
Wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, erwarten im Gegenzug deinen engagierten Einsatz für das Unternehmen und das Zielpuls-Team.
Unser Bewerbungsprozess
Dauer: maximal 6 Wochen
1. Schritt
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Bewerbungseingang
2. Schritt
2. Schritt
Wir prüfen deine Unterlagen innerhalb von 2 Wochen
3. Schritt
3. Schritt
30-minütiges Telefoninterview
4. Schritt
4. Schritt
Dein erstes persönliches Gespräch mit zwei Technology Pioneers
5. Schritt
5. Schritt
Dein zweites persönliches Gespräch mit einem Technology Pioneer und einem Managing Partner/Principal
6. Schritt
6. Schritt
Vertragsangebot mit persönlicher Vertragsdurchsprache
Herzlich willkommen im Zielpuls-Team!
Dein Talent, das du engagiert und mit großem Einsatz bei Zielpuls einbringst, ermöglicht es uns, gemeinsam jeden Tag aufs Neue unsere Kund*innen zu begeistern. Daher ist es uns besonders wichtig, dir ein attraktives Umfeld zu schaffen, in dem du Privat- und Berufsleben optimal vereinen kannst.