Sie haben Talent - Wir bringen Sie voran!

Teilen Sie Ihre Leidenschaft mit uns!

Zielpuls | Karriere

Sind Sie bereit für spannende Projekte? Dann machen Sie Karriere bei Zielpuls! Bei uns ist kein Tag wie der andere. So unterschiedlich unsere Kunden und die Technologiefelder in denen wir tätig sind, so unterschiedlich sind auch unsere Projekte.
Unser Erfolg lässt das Zielpuls-Team kontinuierlich wachsen!
Daher suchen wir laufend nach neuen Talenten, die unser Team verstärken.

Nicht die passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich gerne auch initiativ per Mail an recruiting(Einfach diesen Bereich durch ein at-Zeichen ersetzen)zielpuls.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Viele Wege führen zu Ihrem persönlichen Profil:
Karrierestufen bei Zielpuls

Das Zielpuls-Karrieremodell - von Junior Technical Consultant bis Managing Partner

Sie bringen Ihr Talent – wir bringen Sie voran: Und das von Anfang an!

Ihr Einstiegslevel bei Zielpuls hängt von Ihren bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen ab. Je höher das Level, desto mehr Wert legen wir neben einer fachlichen Expertise auf Budget-, Personal- und Führungserfahrung.

Wie schnell Sie die nächste Karrierestufe erreichen, hängt von Ihren Leistungen und nicht zuletzt von Ihren persönlichen und fachlichen Zielen ab. Kontinuierlich können Sie bis zum Partner aufsteigen.

Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung, erwarten im Gegenzug Ihren engagierten Einsatz für das Unternehmen und das Zielpuls-Team.

Ihr Talent, das Sie engagiert und mit großem Einsatz bei Zielpuls einbringen, ermöglicht es uns, gemeinsam jeden Tag aufs Neue unsere Kunden zu begeistern. Daher ist es uns besonders wichtig, Ihnen ein attraktives Umfeld zu schaffen, in dem Sie Privat- und Berufsleben optimal vereinen können.

ARBEITEN BEI
ZIELPULS IST BESONDERS, WEIL:

  • unsere Technical Consultants täglich an interessanten und innovativen Projekten im Auftrag renommierter Kunden arbeiten
  • Sie durch speziell ausgebildete Coaches eingearbeitet werden
  • wir Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu verwicklichen: unsere interne Technik & Menschen Akademie bietet dafür ein umfangreiches Schulungsprogramm
  • wir eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen pflegen
  • unsere Vergütung fair ist, und wir ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen bieten
  • unsere Arbeitszeiten flexibel sind
  • es bei uns täglich kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst gibt
  • wir gerne feiern

Profitieren Sie von unseren zahlreichen Mitarbeiter-Benefits

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, ein junges motiviertes Team – so macht Arbeiten Spaß!
Und die Büroräume können sich sehen lassen:
Bei uns trifft Designoffice auf Teamspirit und Herzblut


Arbeitsmodell

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, mit dem Ziel Beruf, Familie und Freizeit unkompliziert zu vereinen. Wir berücksichtigen Ihre individuelle Lebenssituation und gewähren 30 Tage Urlaub!


Entwicklung

Für einen optimalen Start erhält jeder neue Mitarbeiter einen persönlichen Coach. Unsere Technik & Menschen Akademie bietet für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung zahlreiche Schulungen für Berufseinsteiger sowie für Professionals.


Familie

Mütter und Väter unterstützen wir bei der Organisation eines Krippen- oder Kindergartenplatzes. Und einen Zuschuss für die Betreuung der Zielpuls-Kids gibt es natürlich auch!


Gesundheit/Fitness

Damit Sie gesund und fit bleiben, organisieren wir besondere Sporterlebnisse, wie das Spartan Race oder den Run4Life.
Jeder Mitarbeiter erhält eine persönliche Gesundheitskarte. Diese beinhaltet Zahnvorsorge, Reiseschutz und Heilpraktikerleistungen.


Mobilität

Unsere Mitarbeiter erhalten einen Nahverkehrszuschuss und auf Wunsch vergünstigte Konditionen für ein Firmenleasingfahrzeug mit Privatnutzung und Komplettservice.


Prämien und Vorteile

Wir belohnen Ihre Treue, darum erhalten Sie je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit einen Bonus.
Der Erfolg von Zielpuls ist immer auch der Erfolg unseres Teams: Wir beteiligen Sie am Geschäftserfolg und prämieren Ihr Engagement bei der Mitarbeiterwerbung und bei der Projektakquise!


Vorsorge

Wir denken an morgen!
Darum gewähren wir unseren Mitarbeitern einen Altersvorsorgezuschuss und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung zu Firmenkonditionen.


Zielpuls-Team

Unser Quartalsbericht informiert alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen. Wir feiern sowohl Jahresein- als auch -auststand, gehen zusammen Skifahren, auf das Oktoberfest und freuen uns jedes Jahr auf eine außergewöhliche Weihnachtsfeier. Das stärkt das Team und den Zusammenhalt.


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