ZIELPULS Projektmanagement Prozess

Herzlich willkommen auf unserem Zielpuls Projektmanagement Prozess Blog!

Auf dieser Seite möchten wir euch mit den aktuellen Informationen zu unserem neuen Projektmanagement Prozess auf dem laufenden halten.

Damit eure Fragen und Anregungen den Weg zu uns finden habt ihr hier die Möglichkeit mit Hilfe des Formulars eure Anliegen zu übermitteln.


— 23.08.2018 —

 

Projektmanagement 2.0 – Was bedeutet das?

Da sich Arbeitsweisen sowohl intern als auch extern (beim Kunden) kontinuierlich ändern können soll im Zuge der Aktualisierung ein Modell erstellt werden, welches die Zukunftsfähigkeit des Projektmanagementprozesses garantiert. Hierbei wird der Kernprozess auf eine projektübergreifend anwendbare Mindeststandardisierung reduziert und optionale Erweiterungen in Form von Modulen hinzugefügt. Diese Baukasten-Methode gewährleistet eine langfristige Anwendbarkeit, indem der Standardprozess nicht geändert werden muss und potentielle Änderungen und Abweichungen sowie die Individualisierung durch Erweiterungsmodule realisiert werden kann.

 

Projektmanagement 2.0 – Was ändert sich für mich?

Keine Panik! Die Umstrukturierung soll euer Leben erleichtern, nicht verkomplizieren. Die meisten Änderungen durch den neuen Prozess ergeben sich für Projektleiter, Projektverantwortliche und das Backoffice. An eurem Projektalltag und den täglichen ToDos ändert sich durch den neuen Prozess nichts.

Welche Änderungen es konkret für die oben genannten Gruppen geben wird werden wird euch in den folgenden Wochen näherbringen.

 

Projektmanagement 2.0 – Wie geht es jetzt weiter?

Das Roll-Out des neuen Prozesses soll in den kommenden Wochen stattfinden. Neben einem allgemeinen Launch-Termin, bei dem wir euch den neuen Prozess vorstellen werden, wird es auch spezifische Schulungen für bestimmte Rollen im Prozess geben (Projektleiter etc.).

Damit ihr immer auf dem Laufenden seid findet ihr auf diesem Blog die neuesten Informationen und könnt uns über die Feedback-Felder Rückmeldung geben.

 


Wir freuen uns über dein Feedback:

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    Autor: Michael Hunold